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| <b>「こんな時こんな場面で失敗しないわかりやすくてすぐ役に立つ解説が満載!」</b><p>小さな制作プロダクションを経営しています。当社では、パートタイマー用の就業規則をとくに作成していません。パートタイマーの労働条件は、労働条件通知書によって知らせています。先日、パートタイマーのAから「結婚したのだが、慶弔金はもらえないのか」と質問されました。社員用の就業規則には慶弔金の規定がありますが、パートタイマーには適用させるつもりはありませんでした。</p>※「社労士が見つけた!本当は怖い採用・労働契約の失敗事例55」を元に制作しています。画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 >>詳細を見る | |||


